八達通卡意外斷裂 網友求助引關注
最近，一則關於八達通卡的社交媒體求助帖引起了廣泛關注。一名港人在網上發文，描述了他的不幸經歷：在一次意外中，他的八達通卡不小心被「整斷左」，導致卡片分裂成兩半，讓他感到相當焦慮。這張卡內還有不少餘額，面對可能的損失，他立即在社交媒體上尋求幫助，希望能找到解決辦法。
許多網友積極回應，分享自己的經驗和建議。有的網友提到，可以到八達通的服務中心進行補辦，並且通常會將卡內的餘額轉移到新的卡片上；也有的則提醒他，應該保留好斷裂的卡片，因為這在申請補辦時會有幫助。這樣的互動不僅讓求助者獲得了寶貴的資訊，也讓其他人了解到八達通卡的相關處理方式。
八達通卡自1997年推出以來，已經成為香港人日常生活中不可或缺的支付工具。無論是搭乘公共交通、購物、還是支付各類服務，八達通卡的便利性使得它受到廣泛的青睞。然而，對於這位港人來說，這次的意外卻讓他體會到了卡片損壞所帶來的困擾與焦慮。
這起事件不僅引發了對八達通卡使用情況的討論，也讓更多人關注到卡片的安全問題。許多網友在留言時提到，建議使用者在日常生活中要特別小心，避免因為不小心或意外而導致卡片損壞，特別是在一些容易受損的環境中，像是擁擠的公共交通或在攜帶物品時。
隨著科技的進步，越來越多的支付方式出現，然而，八達通卡憑藉其便捷性和廣泛的接受度，依然在香港社會中佔據著重要的地位。這也提醒我們，隨著科技的發展，對於使用者而言，保持對數字支付安全和卡片使用的重視是十分必要的。
這起事件讓人們不僅反思了八達通卡的實用性，也隨之引發了對於日常生活中各類支付工具的討論。希望這位港人在獲得網友的幫助後，能順利解決問題，也希望大家在使用八達通卡時都能更加小心，避免類似的情況發生。
Tags: 八達通, 求助
香港體育專員黃德森辭職，體育政策未來何去何從？
香港的體育界最近出現了一個重要人事變動，文化體育及旅遊局宣布，體育專員黃德森因個人理由提出終止合約，並獲局方同意，將於本月20日正式離任。黃德森去年8月才被政府委任，合約原定為期三年，然而，短短一年內，他的任期卻已經提前終止。
在任期間，黃德森負責制訂香港的體育政策及相關措施，對於香港體育的發展有著重要影響。文化體育及旅遊局對他的感謝隨即而來，對於他在過去一年對香港體育政策及體育發展的貢獻表示讚賞。然而，這一人事變動也引發了廣泛的關注，特別是在港協即將公布體育總會管治狀況檢討報告之際，更讓業界人士對未來的體育政策發展感到憂慮。
黃德森的體育背景相當豐富，他於1990年成為香港體育學院全職滑浪風帆運動員，並多次代表香港參加奧林匹克運動會和各類國際賽事，屢獲佳績。退役後，他轉任滑浪風帆教練，積極培育年輕運動員，並在多個本地體育總會中擔任職位。他的離任，無疑將對香港體育界的發展帶來一定的影響。
隨著黃德森的辭職，文體旅局也表示將按照既定程序安排接任人選，但目前尚未透露任何候選人名單。這讓人不禁思考，新的體育專員將如何繼承黃德森的工作，並在政策制定及體育發展上提出新的思路和方向。
體育界的未來充滿變數，尤其是在面對國際大賽日益頻繁的當下，香港的體育發展需要一位具遠見卓識的領導者，來引領這個行業向前邁進。隨著未來的接任人選逐漸浮出水面，業界期待能有一位能夠理解運動員需求並有能力推動體育政策改革的專業人士出現。
在這個關鍵時刻，香港體育界的每一位參與者都應該積極關注政策的動向，並提出建議，讓香港的體育在未來能夠持續發展，迎接更多的挑戰與機遇。未來的體育專員將肩負重任，如何在新形勢下帶領香港體育走向更光明的未來，將是大家共同期待的焦點。
Tags: 人事變動, 香港體育, 體育專員, 黃德森
PwC美國部門將裁員1800人 迎接重組變革
隨著顧問業務需求的變化，國際四大會計師事務所之一的PwC宣布將在下月進行大規模裁員，涉及美國地區1800名員工，相當於當地員工總數的2.5%。這是自2009年以來，PwC首次進行正式的裁員。根據報導，約一半被裁員工來自海外，涵蓋的職級範圍從助理到董事總。此次裁員的主要原因是為了簡化顧問業務結構，並專注於內部技術的發展。這一舉措反映出PwC在面對市場需求減少時，正在積極調整其業務模式以應對未來挑戰。
此外，PwC近期也因中國恒大的造假事件而面臨中國當局的懲處，預計將暫停其在中國的業務六個月，並可能受到最高5億元人民幣的罰款。此事件標誌著中國監管機構對於國際會計師事務所的嚴格監管，未來的行業環境將更加複雜。
在這樣的背景下，PwC的裁員計劃不僅是內部重組的必要步驟，也是對外部環境變化的反應。專家指出，這將促使PwC在資源配置上進行更為精細的調整，未來可能會更加重視技術創新和數位轉型。
對於受影響的員工來說，這一消息無疑是一個沉重的打擊，許多人面臨著職業生涯的重大變故。PwC表示將提供相應的支持服務，幫助被裁員工尋找新機會。這一系列動作不僅彰顯了PwC在困難時期的應變能力，也突顯了大型會計師事務所如何在不斷變化的市場中維持競爭力。
總體而言，PwC此次裁員不只是一個人力調整的事件，更是一個行業轉型的縮影。在全球經濟環境不斷變化的背景下，企業必須靈活應對，才能在未來的競爭中立於不敗之地。
Tags: PwC, PwC裁員, 內部技術, 裁員, 重組, 顧問業務
競國PCB廠即將關閉台灣廠 400人面臨裁員危機
近期，台灣知名PCB廠競國（6108）傳出將於12月關閉其台灣廠的消息，這一決定引發了業界的廣泛關注與擔憂。根據多方報導，競國已經開始通知客戶，未來將會把生產轉移至其他地區，並已確認部分產品將停止生產。
據悉，競國在不久前已經出售位於泰國的廠區，而此次台灣廠的關閉將使其在台的生產能力大幅縮減。根據公司的公告，目前台灣廠約有410名員工，關閉後將面臨裁員的局面，預計將有400人受到影響。
競國的財務處長蔡政宏曾表示，將全力配合此次調整，並在第三季完成對泰國子公司的股權交割。隨著台灣廠的關閉，競國未來的生產重心將轉移至中國大陸的昆山廠，這一變動無疑會對公司的營運策略帶來深遠影響。
業界分析指出，競國的這一決策可能與當前全球PCB市場的競爭加劇有關。隨著製造成本的上升及市場需求的變化，許多台灣廠商被迫重新考量其生產基地的佈局。近年來，許多電子製造服務（EMS）公司也相繼宣布關閉台灣廠，裁員人數不斷增加，這讓台灣的製造業面臨前所未有的挑戰。
儘管競國的管理層已經對外表達了轉型的決心，但關閉廠房的消息仍然讓許多員工感到不安。對於即將面臨失業的員工來說，未來的生計成為了他們最大的擔憂。競國表示，將會根據法律法規的需求，妥善處理裁員事宜，並提供必要的協助。
隨著競國的變化，外界也將密切關注其未來的發展方向及在中國市場的表現。業內專家指出，只有透過有效的策略調整與資源整合，競國才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，繼續為客戶提供高品質的產品與服務。
Tags: PCB, 競國, 裁員
李慧芝即將接任行政院發言人，政壇新星引發關注
在政府人事變動的浪潮中，李慧芝將接任行政院發言人一職，成為政壇新星。作為前外交官的女兒，她的背景為她的政治生涯增添了許多光彩。李慧芝長大於外交家庭，幼年時期隨父親在沙烏地阿拉伯生活，早期接受的英語教育為她的未來鋪平了道路。
李慧芝目前擔任民視國際新聞的製作人及主播，深耕媒體界多年，以其專業及敏銳的時事分析能力受到廣泛認可。她的接任不僅是對媒體與政治界的一次成功融合，也為行政院帶來了新的視角與思維方式。
根據消息人士透露，李慧芝的任命目前正在進行中，儘管具體的上任時間尚未確定，但她的發言人角色將取代前發言人陳世凱，後者已轉任交通部長。由於副發言人謝子涵暫時代理此職務，李慧芝的上任將對行政院的對外溝通策略產生重要影響。
隨著李慧芝的上任，許多人對她在公共政策、社會議題及危機管理方面的表現充滿期待。她的外交背景預示著她在國際事務與公共關係上的潛力，這將有助於行政院在政策推動過程中的透明度與公信力。
李慧芝的任命也引起了社會各界的熱烈討論，許多專家表示，這將會是台灣政治界的一次重要變革。她的出現不僅打破了傳統政治人士的格局，也代表著年輕一代在政壇上的崛起。
總之，李慧芝的即將上任不僅是她個人生涯的里程碑，更是一個代表著新時代、帶有創新思維的政治新星的誕生。人們期待她能夠在這一職位上展現出色的表現，並為台灣的政治生態注入新的活力。
Tags: 李慧芝, 行政院發言人
許光漢入伍訓練引發熱議，內政部出面澄清特權傳聞
隨著33歲的新生代演員許光漢於8月20日低調入伍至成功嶺參加替代役訓練，他的動態自此就成為媒體和網友討論的熱點。許光漢在軍中表現出色，結束了為期16天的基礎訓練，並因表現良好，獲得榮譽假，提前離營。然而，近期有關他在訓練期間享有特權的報導引起了外界的廣泛關注。
據媒體報導，許光漢在訓練期間被指控缺課及使用獨立廁所等特權。對此，內政部替代役訓中心迅速做出了回應，強調所有受訓役男都必須遵守相同的規定，並沒有特別待遇。內政部表示，許光漢因身體不適急需如廁，當時的課堂上廁所使用人數眾多，因此中隊幹部即刻將他帶回廁所，這一情況並不屬於特權的範疇。
許光漢的入伍訓練無疑吸引了大量粉絲和媒體的目光，這位擁有眾多影迷的演員在軍中生活的每一個細節都受到關注。許光漢的低調入伍行動在某種程度上也展現了他對服役的重視，他在事業巔峰之際選擇入伍，反映了其對於個人責任感的認同。
在社交媒體上，對於許光漢的討論並未減少，許多粉絲對他在軍中的表現表示支持，並期待他在結束服役後能夠繼續帶來更多優質的作品。儘管面臨著各種傳聞和質疑，許光漢依然保持著高度的專業態度，展現了其不僅在演藝圈中的實力，也在生活中所持的態度。
許光漢的入伍情況引發了對於藝人服役的討論，許多人開始關注藝人在軍中是否會享有特別的待遇。這一事件也引起了對於替代役制度的關注，許多網友對於如何確保所有役男受到公平對待提出了看法。在社會對於藝人角色的期望與軍事訓練的嚴肅性之間，許光漢的例子無疑讓人深思。
總之，許光漢的入伍訓練不僅是他的個人選擇，更成為了一個社會話題，引發了人們對於軍中生活、藝人責任感及替代役制度的深入思考。未來，隨著許光漢的服役結束，無疑會有更多關於他的故事等待被講述。
Tags: 替代役, 許光漢, 軍事訓練
品安科技因客戶終止委託代工業務，將資遣250名員工
品安科技近日宣布，由於主要客戶決定於11月30日結束所有委託代工業務，該公司將不得不採取緊縮措施，預計於11月資遣約250名相關業務員工。此舉引發業界關注，因為這不僅影響到公司內部的運作，也對整體的代工市場造成衝擊。
品安科技成立於1994年，專注於客製化設計及專業代工服務。隨著市場需求的變化，公司必須不斷調整策略以維持競爭力。執行副總經理吳惠珠表示，這一決策是基於與客戶的合作關係，並考量資源配置。面對今年第2季每股虧損新台幣0.55元的困境，品安科技不得已採取業務緊縮的措施，以期在未來重新獲得市場的信任與支持。
根據公司公告，因應客戶的通知，品安科技已於9月6日依規定申報了大量解僱計劃書。這一變故不僅影響到公司內部的員工情緒，也使得許多員工面臨失業的風險。業界專家指出，這樣的狀況可能會進一步影響到供應鏈的穩定性，尤其是在目前全球經濟環境仍然不明朗的情況下，企業需更加謹慎地調整其業務策略。
隨著科技的快速發展，代工行業的競爭愈發激烈，品安科技若要在未來的市場中生存並發展，除了需要調整內部資源配置外，還需加強與其他企業的合作，尋找新的市場機會。業界對於品安科技的未來充滿期待，然而公司如何在這波挑戰中站穩腳步，仍然是未來的一大考驗。
總體來看，品安科技的此次人事調整不僅是企業內部的一次重組，更是整個代工市場面臨挑戰的一個縮影。隨著市場環境的變遷，企業必須隨時做好準備，以應對各種可能的風險與挑戰。
未來的幾個月，品安科技將如何調整其業務策略，並為員工及合作夥伴提供支援，將成為外界關注的焦點。業界期待公司能夠找到新的發展契機，克服當前的困境，重獲市場的信任與支持。
Tags: 代工業務, 品安, 資遣員工
品安科技因客戶終止代工業務，計劃資遣約250名員工
品安科技自1994年成立以來，一直致力於提供客製化設計及專業代工服務，並在業界內享有良好的聲譽。然而，近期公司面臨挑戰，因一位主要客戶通知將於11月30日結束所有委託代工業務，這一決定迫使品安採取緊縮措施以應對即將到來的業務變化。根據公司公告，品安將於11月依法資遣約250名負責代工業務的員工。
品安科技的業務涵蓋了OEM（原始設備製造）及ODM（原始設計製造），在六堵科技工業園區設有製造服務中心，擁有先進的技術與設備。公司一直以來強調與客戶的緊密合作，並根據市場需求調整資源配置，以維持競爭力。然而，面對客戶的突發決策，品安不得不重新評估其業務運作及人力資源配置。
這一消息對於品安的未來發展帶來了不小的衝擊。根據報導，品安在今年第二季度的每股虧損達到新台幣0.55元，這使得公司在考量財務狀況後，必須採取必要的緊縮措施。公司表示，這一決定是出於對長期發展的考量，並且希望能透過這些措施來改善財務狀況，為未來的業務轉型鋪路。
專家指出，這類情況在快速變化的科技行業中並不罕見，尤其是在全球經濟環境不穩定的當下，企業必須隨時調整策略以應對市場的挑戰。品安科技的案例再次提醒業界，穩固的客戶關係與靈活的業務策略是企業生存與發展的關鍵。
未來，品安科技可能需要尋找新的業務機會及合作夥伴，以彌補因客戶終止代工業務所帶來的損失。公司高層表示，將持續關注市場動態，並希望在未來幾個月內能夠找到合適的解決方案，為員工及股東帶來信心。
綜合來看，品安科技在面對挑戰時所做出的決策雖然艱難，但也是為了在不確定的市場環境中求生存。希望未來品安能夠順利度過這一波的困境，並重新找回成長的軌道。
Tags: 代工業務, 品安, 資遣計劃
新任交通部長陳世凱上任 交通政策迎新挑戰
在近期政治風波中，前交通部長李孟諺因婚外情事件請辭，這一舉動引發社會的廣泛關注和討論。隨後，行政院長卓榮泰於29日宣布，原行政院發言人陳世凱接任交通部長一職，成為史上最年輕的交通部長。卓榮泰對於新任部長的選擇表示，陳世凱是一位年輕且有學習能力的人，具備願意努力的精神。
然而，陳世凱的任命並未獲得所有人的贊同。由於他沒有交通專業的背景，這一點引發了在野黨的質疑與批評。他們擔心，缺乏相關的學經歷可能會影響陳世凱在未來的交通政策推動及執行的成效。特別是在台灣的交通系統面臨多項挑戰的當下，新的交通部長需要具備專業的知識以及相關的經驗來解決問題。
在過去的幾個月中，交通部面臨著多項議題，包括東部交通的發展以及區域均衡發展的推進。隨著陳世凱的上任，他將如何面對這些挑戰，並制定出符合民眾需求的交通政策，成為大家關注的焦點。特別是在台灣的交通建設上，交通部的角色至關重要，無論是公共交通系統的升級還是交通安全的強化，都需要一位具備專業知識的領導者。
陳世凱在擔任行政院發言人期間，對於政府政策的溝通與解釋有著不小的成就，但這一次的角色轉換將考驗他的能力。新的交通部長需要快速了解庞大的交通體系，並提出可行的政策來改善現狀。
除了交通政策的挑戰外，陳世凱接任後，是否能夠有效整合各方資源，加強與相關單位的合作，並在公共安全及環境保護等議題上有所作為，也是他需要面對的重要課題。社會各界期待他能夠在新的職位上發揮所長，為台灣交通的未來帶來正面的影響。
總之，陳世凱的上任無疑為交通部帶來了新氣象，但同時也伴隨著挑戰。未來的日子裡，陳世凱能否克服自身背景的不足，成為一位成功的交通部長，值得大家持續關注。
Tags: 交通政策, 交通部長, 部長任命
香港中文大學委任新副校長陳維安，任期三年自2024年生效
香港中文大學（中大）校董會近日通過了對新任副校長（行政）陳維安的任命，該任命將於2024年9月16日正式生效。陳維安，現年59歲，曾任香港立法會秘書長及教育局副局長，具有豐富的行政和管理經驗。這一任命標誌著中大在面對校政風波後，邁向穩定發展的新階段。
陳維安的任命是中大校董會在經歷了前副校長吳樹培被解僱的風波後，所做出的重要決策。大學校董會表示，校方對於陳維安的過往工作經歷表示讚賞，並認為他在應對不同利益相關者的挑戰中，贏得了各方的尊重。這一點正是中大在新時代所需的領導風格。
陳維安在教育界及公共事務領域的經歷，讓他成為中大副校長（行政）的理想人選。校董會主席查逸超表示，陳維安的專業知識和管理能力將為中大帶來新的活力，並幫助學校在未來的發展中面對各種挑戰。
此時，中大正面臨多重挑戰，包括教育政策的變化以及學生需求的多樣化。陳維安的加入，無疑為中大注入了一股新風，期待他能夠引領校方進一步提升教育質量及管理效能。校方也表達了對他未來工作的期待，希望能在他的領導下，推動大學的整體發展。
校董會的決定也反映出對學校未來方向的重視，這不僅是對陳維安的信任，也是對中大未來發展的承諾。在全球教育環境日益競爭的背景下，中大希望能夠透過這次人事變動，實現內部管理的優化，提升學校的國際競爭力。
可以預見，陳維安的任期將是中大面對挑戰、進行改革的重要時刻。校內外人士均對他的任命表示期待，並希望他能夠充分發揮自己的專業能力，為中大帶來新的機遇與挑戰。在未來的日子裡，相信陳維安會在中大的發展中，發揮重要的作用，為學校的治理和發展注入新的動力。
Tags: 副校長委任, 陳維安, 香港中文大學